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通知公告
关于“学讲话 转作风 促落实”专项活动“转作风”的工作方案
2017-05-18 12:17   审核人:

各党支部:

根据州纪委、州教育纪工委的部署和要求,按照学院《关于在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动的实施方案》要求,结合学院作风建设实际,特制定如下转变作风工作方案。

一、工作目标

紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,认真落实自治区党委《关于解决当前作风突出问题的意见》,以推进全面从严治党为主线,深入查找在稳定发展各项工作中存在的作风问题,严厉整顿形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风和“官油子”之气、不作为之气、漂浮之气、“两面人”之气,树立“三严三实”,以查促纠、以查促改,推动全院教职工作风明显转变,为确保党中央治疆方略落地生根,全面完成“十三五”规划确定的各项任务,加快推进“全疆一流的特色高职院校”提供风清气正的良好环境。

二、整顿重点

(一)扎实开展“十大整治”

1.整治文山会海。重点是各类会议和文件、简报、信息过多过滥、内容不实、质量不高,片面强调会议规模、动辄要求各部门主要领导参会,随意要求基层上报文字材料,干扰基层抓落实等问题。

2.整治公务接待和领导干部铺张浪费。重点是将非公务活动纳入公务接待范围,转移、隐匿接待费开支或向其他单位、企业、个人转嫁接待费用,跨区域迎送、多人层层陪同,超标准安排接待,在公务接待中违规饮酒、组织旅游和与公务活动无关的参观,组织到营业性娱乐、健身场所活动,安排专场文艺演出等问题。

3.整治公款吃喝和公款送礼。重点是用公款报销个人宴请费用,赠送礼金、购物卡、有价证券、纪念品和土特产品等问题。

4.整治公务用车违规行为。重点是公车私用或私车“公养”,超标准配备公车,换用、占用其他单位和个人车辆,将车辆挂靠私人名下,甚至挂虚假牌照等问题。

5.整治新建和改扩建楼堂馆所。重点是以危房改造、建技术业务用房、学院“中心”为名违规新建、改建、扩建、装修楼堂馆所,借维修改造之机搞豪华装修,将财政资金用于包括培训中心在内的各类具有住宿、会议、餐饮等接待功能的设施或场所的维修和改造。

6.整治清理办公用房和干部住房。重点是违规装修办公用房、超标准使用办公用房、改头换面摊低面积超标占用办公用房,以及违规享受政策性住房等问题。

7.整治私设“小金库”和会员卡、收受礼品。重点是采取隐瞒非税收入和截留、套取、挪用各类资金等方式设立“小金库”,坐支、私分“小金库”资金,党员干部、教师违规收受、持有娱乐、健身、美容、旅游、餐饮、商场、会所、宾馆等商业机构发行的各类会员卡,违规收受学生、家长送鲜花、土特产、衣物等节礼。

8.整治各类会所和培训中心的隐匿腐败行为。重点是组织和参与隐秘聚会,搞小圈子、团团伙伙、拉拉扯扯,在私人会所、内部食堂、培训中心以及其他隐秘场所大吃大喝、高消费娱乐和健身等问题。

9.整治领导干部违规出疆出国(境)考察。重点是未经审批出疆出国(境)考察,开展无实质性内容的一般性学习交流、考察调研以及重复性考察,在考察中擅自改变行程,以考察名义变相旅游等问题。

10.整治“节日病”和人情消费。重点是违规发放节日福利,领导干部违反自治区有关规定相互登门拜年拜节、相互宴请、相互安排高消费娱乐活动,收送可能影响公正执行公务或明显超出正常礼尚往来的节礼等问题。

(二)整治“四风”及“四风”隐形变异问题

1.形式主义:

1) 学风不够端正。对学习不够重视,学风不够扎实,学习态度不够严谨,学习不够系统。结合实际学习职业教育理论和政策不够,存在为学而学,学用脱节的现象。

2)会风学风有待改善。会议数量多,尤其是泛泛布置工作的会、内容重复的会多,会期长,缺少会前沟通,会议效率不高。文件多,文稿冗长,言之无物,习惯搞长篇大论,“穿靴戴帽”,缺乏实际内容,甚至弄虚作假。

    3)工作作风不够扎实。工作思路不够清晰、重点不够突出、难点不够聚焦,考虑不够精细、举措不够务实。在招生、学籍、教学、资助、免费、实习、就业、财务、资产、校园安全管理等方面制度落实不到位。

  2.官僚主义

1)服务基层、服务师生意识不够。开展工作时未能全面考虑师生承受力,提出不切实际的要求。领导说事日等联系群众机制落实不够,师生参与权、话语权、知情权行使不充分。关心普通学生、困难学生、青年教工、困难教工不够。

2)调查研究不够深入。制定政策前深入调查研究不够,换位思考不够。对行业企业发展需求,职业教育发展趋势,学院发展实际了解不深入,前瞻性思考不够,干部与教职工思想交流较少,面对面听取师生意见不够。

3)内部管理简单粗放。领导班子团结协作意识不够强,沟通不够顺畅,执行民主集中制、“三重一大”等制度不到位。领导干部民主作风不足,民主决策和民主管理不够。院务公开不够规范。部门权责脱节,办事流程不科学,对来办事的群众和师生指引不清楚,推诿扯皮、效率不高。

 3.享乐主义

1)改革攻坚力度不够大。对职业教育改革发展趋势认识不充分,对改革发展中出现的新矛盾、新问题、新情况被动应付,对工作中面临的难点问题推进力度不大。对改善办学条件,深化校企合作,提高教育质量没有尽力推动。对师德师风建设、学生德育和思想政治工作不够重视。

2)进取意识和担当意识不够。创新精神不够,不敢大胆探索,工作中忙于应付多,主动思考少,习惯于“等,靠,要”,对学院招生难,双师型教师缺乏,实习实训难落实等制约职业教育发展的瓶颈问题,以及对当前群众和师生关心,意见集中的一些热点难点问题,推进解决的力度不够。大局观念,整体意识和协作精神不足,遇到问题怕担责任,面对矛盾观望回避。

    4.奢靡之风

1)违规支出“三公”经费。不严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及学院有关规定,用公款超标吃喝,配发私人用品,高档办公用品或支付应当由个人支付的费用;用公款安排旅游,健身和高消费娱乐活动;或借调研、培训等名义变相旅游。违反有关会议经费开支标准和会议定点管理规定,擅自提高会议用餐,住宿标准,违规组织娱乐,健身,旅游,宴请及发放纪念品等。对发生的超标准,高规格接待态度不坚决,没有及时拒绝应有个人支付的费用。

2)勤俭办学落实不到位。经费使用存在漏洞,重投入,轻管理,重分配,轻效益。不够重视节约型校园建设,用电用水用气管理不够精细,固定资产和仪器设备,易耗品管理不够规范。

3)廉政建设存在薄弱环节。领导干部“一岗双责”落实不到位,廉政教育有待加强。违反规定对婚丧嫁娶大操大办,铺张浪费,讲排场,比阔气。利用招生、招投标、人事调动、职称评选、干部选拔、学生评奖评优等方面的职权为自己和亲友谋取私利。

(三)狠刹“四气”问题

1.官油子”之气。着力解决推过揽功、投机取巧,欺上瞒下、八面玲珑,阿谀逢迎、拉帮结派,文过饰非、知错不改等问题。重点整治:见了工作就推,见了荣誉就抢,多做一点就觉得吃亏,过分追求个人利益,凡事讲回报,无利不起早;对上级溜须拍马、阿谀逢迎,对下级颐指气使、自以为是;一门心思用在个人仕途上,难以给领导留下印象的事不做,形不成影响的事不做,忙于走门子、跑路子,整天想着挪位子;奉行“好人主义”,捧上拉下,左右逢源,搞拉帮结派、团团伙伙,搞小圈子;对工作中发现的问题,遮遮掩掩,以各种理由说情辩解,推脱责任;利用手中职权,优亲厚友,办事不公;热衷于自我包装,树立形象,求虚名重虚荣;善于邀功诿过,见风使舵,遇到矛盾绕道走,宁愿少干事,甚至不干事,保证不出事,四平八稳做官等问题。

2.不作为之气。着力解决安于现状不思进取,只有唱功、没有做功,措施棚架、失职渎职等问题。重点整治:对总目标的重大意义、基本要求、主要举措领会不深、研究不透、落实不力,上面九级风浪、下面纹丝不动,维稳措施形同虚设,对发现的问题视而不见,脱离岗位,擅离职守;在干事创业方面精神懈怠、慵懒无为,工作缺乏激情和斗志、等靠思想严重、办事拖沓、久拖不决,敷衍了事、得过且过;心思不在工作上,在位不在岗、在岗不尽责,上班等下班,周一盼周末,做一天和尚撞一天钟;工作中说得多、做得少,底数不清、情况不明;遇到热点难点重点问题,不请示、不报告、不推动、不解决,甚至放任不管;不愿吃苦出力、大事干不了、小事不屑干,被动应付、推诿扯皮,行动迟缓、效率低下;工作纪律松弛,迟到早退,上班期间炒股、打游戏、网上购物,开会玩手机、打瞌睡、交头接耳“开小会”等问题

3.漂浮之气。着力解决思想麻痹、松懈厌战,照本宣科、跑冒滴漏,虚报浮夸、隐瞒实情等问题。重点整治:对中央、区州党委重大决策部署打折扣、做选择、搞变通,习惯当“二传手”“甩手掌柜”,照搬照抄,工作飘在空中、浮在面上、就是落不到地上;对州党委发展部署认识不清,责任感、紧迫感不强,不深入一线、不了解实情、不结合实际、不注重实效,以会议贯彻会议、以文件落实文件;认为长期处于反恐维稳高压状态,超负荷工作,身心疲惫,存在消极厌战情绪;热衷于造名词、凑数字、编资料,做表面文章,对假情况、假数字、假典型,见怪不怪、听之任之,甚至挖空心思弄虚作假、粉饰太平;搞形式主义、作表面文章,发现不了问题、解决不了问题,贪图虚名、好大喜功,只重“显绩”、不重“潜绩”等问题。

4.两面人”之气。着力解决上有政策、下有对策,口是心非、阳奉阴违,当面一套、背后一套,特别是在维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂等大是大非问题上立场不坚定、态度不鲜明,把政治纪律和政治规矩当摆设、当儿戏,对错误言行不抵制、不斗争,不反映、不汇报,甚至暗地参与非法宗教活动,私下同情、支持暴恐分子,与分裂分子相互勾结、沆瀣一气等问题重点整治:对中央、区州党委的决策部署,特别是落实总目标、党的民族宗教政策、双语教育、民汉合校合班、嵌入式居住等说三道四、评头论足,当面不言语、内心藏褒贬,大会上唱赞歌,私下里唱反调;放弃马克思主义无神论立场,信仰宗教,对宗教明里不信暗里信,在职时回避宗教活动,退休后寻求宗教慰藉;对非法宗教活动和极端宗教思想态度暧昧,对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上模糊观念、错误言行不教育、不说服、不纠正;在维护社会稳定、维护民族团结和宗教事务管理中不敢管、不愿管、不会管,在民族宗教等敏感问题面前摇摆不定,对民族分裂主义和宗教极端主义言行不批驳、不亮剑、不报告,台上台下两个样、单位内外两种人,反对世俗生活,泛化“清真”概念等问题。

三、主要措施

(一)坚持问题导向,严格自查自纠

1.广泛宣传发动。各党支部要通过党支部大会传达学院关于“学转促”专项活动查摆问题的安排部署,学院“学转促”专项活动宣传组要在信息网、微信公众平台上发布“四风”“四气”表现形式和具体内容,让师生了解哪些作风问题是整治的范畴,哪些属于“四风”“四气”问题,营造良好宣传氛围,确保干部群众对“学、转、促”专项活动查摆问题工作人人知晓。

2.认真查摆问题。对照“四风”“四气”问题,通过召开党支部会议、座谈、走访师生及服务对象、发放征求意见表等多种形式,广泛听取意见建议,了解群众呼声,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,找问题、找差距;班子成员及党员干部要立足本职岗位,结合思想工作和生活实际,深刻对照反思,认真查摆问题,分析存在原因,对部门、分院负责的治理内容要进行自查自纠,坚持具体化、精准化、差异化,坚持抓早抓小、动辄则咎,确保不留死角。要形成问题清单(附件35),报学院“学转促”领导小组办公室(纪检监察室),由纪检监察室负责督促落实。

3.畅通举报渠道。学院纪委设立干部作风问题举报电话(0994-2343950和举报箱(图书馆一楼)外,各党支部也要设立党支部举报电话,广泛运用举报信箱、微信公众号、手机客户端等方式拓宽监督渠道,进一步延伸监督触角,拓宽监督视野,广泛征求社情民意,查找作风建设方面存在的突出问题。

4.整改公示公开。坚持对症下药、全面整改,即知即行、立行立改,建立问题清单和整改台账,明确整改要求、整改责任和整改时限,完成一个销号一个。要定期形成整改报告(附件46),报学院“学转促”领导小组办公室(纪检监察室),由纪检监察室负责督促落实。查摆的问题及问题整改情况要在一定范围内公开,并按要求将“学、转、促”专项活动相关月统计表报州纪委(附件12

(二)加强监督检查,推动真转实转

5.强化明察暗访。坚持上下联动、齐抓共管,紧盯突出问题、重点环节、重点领域进行滚动式暗访,在重大活动和重要敏感节点期间,对重点部位、重点人员、重点要素等开展随机性、点穴式突查,采取“不打招呼、不发通知、不定路线、不听汇报、不用陪同,直奔基层、深入群众,直奔现场查找问题”的方法全天候、不间断、无盲区地对各部门、分院转变工作作风情况开展暗访检查。

6.加强督查检查。学院专项活动督查组要对各党支部开展“学转促”活动情况进行不定期督查,采取个别谈话、受理信访、走访调研、深入了解核实、问卷调查等方式,着力发现 “学、转、促”活动开展不深入、“四风”“四气”突出等问题。对督查中发现的 “四风”“四气”方面的问题线索,要深入了解核实,及时移交学院纪委办理。能立说立改的问题,及时反馈给党支部并督促整改。一时整改不了的,纳入整改方案,明确整改时限,跟踪督办,整改情况向社会公开。

7.办重点问题。定期召开推进会,全面梳理在督查、审计、信访举报、监督执纪中发现的各类作风问题线索,建立工作台账,全年实施多轮次、不间断督办,对性质严重、影响恶劣、顶风违纪、群众反映强烈的开展重点督办,坚决做到问题不查清不放过,处理不到位不放过,责任不追究不放过,教训不汲取不放过。各党支部要确定重点领域、重点问题,由党支部书记严格督办,使工作落实到末端。

8.开展专项清理。紧盯关键部门和热点问题,发挥相关职能部门的监督作用,纪委开展再监督再检查。各部门、分院都要聚焦自身工作薄弱点开展专项清理,尤其是总目标意识树立不牢固、维稳职责履行不到位、维稳措施落实不到位、“四风”“四气”和学风、教风、为学生家长服务不实等问题是否得到纠治,凡是主动说明问题、主动整改的免于追究责任。对仍然我行我素、顶风违纪、对抗组织审查的,严惩不贷。对于隐瞒真相、拒不整改的从严从快坚决查处12底前,专项清理活动结束时,要制定出台相关制度规定,进一步规范工作流程,杜绝“暗箱操作”,铲除滋生腐败的土壤。

(三)严格执行纪律,严肃问责追责

9.从严从重查处。坚持以“零容忍”的态度,严格按照《中国共产党纪律处分条例》和《中共新疆维吾尔自治区委员会关于严肃反分裂斗争纪律的规定》,先于其他问题严肃查处“四风”“四气”问题,真查快办、快查快结、顶格处理,保持严查严处的高压态势。每两个月召开一次执纪审查推进会,分析研判工作形势,集中排查问题线索,重点排查“两面人”和作风不实等突出问题,增强监督执纪针对性和实效性。

10.严肃问责追责。对零查处的部门“一把手”及“学、转、促”活动组织领导不力、应该发现问题而没有发现问题的党支部书记、部门、分院负责人进行约谈,涉嫌违纪的,按照《中国共产党问责条例》、《中共新疆维吾尔自治区委员会实施〈中国共产党问责条例〉办法》和《昌吉州维护社会稳定工作奖惩实施细则(试行)》,依纪依规严肃追责问责,决不姑息迁就,不搞下不为例。

11.公开通报曝光。对查处的典型“四风”“四气”问题,点名道姓通报曝光,发挥警示教育和震慑作用,达到查处一个,挽救一批,教育一片的效果。加大专项治理通报曝光批次、力度,持续释放狠抓作风建设不放松的强烈信号。对通报的典型问题进行深刻剖析,以案说纪、以案明纪,汲取教训,切实发挥警示教育作用。

(四)构建长效机制,形成工作常态

12.抓好建章立制。健全完善责任机制,细化转作风的具体责任,开列责任清单,巩固问题整改成果,用制度形式固定下来,做出公开承诺,主动接受各方面监督。

13.形成常态长效。牢记“作风建设永远在路上”,把“学、转、促”专项活动作为加强作风建设的重要抓手,严字当头、实字托底,在坚持中深化,在深化中坚持,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。坚持暗访明察工作常态化、长效化,及时发现和处置各类面上问题,以优良作风为打赢反恐维稳攻坚战提供保障。

14.开展民主评议。在年底召开的民主生活会、组织生活会上报告查摆的问题及问题整改情况,由党员进行民主评议,确保专项活动不走过场。

四、工作要求

(一)强化组织领导。各党支部要切实履行全面从严治党主体责任,把开展“学、转、促”活动作为一项重要政治任务,摆上重要议事日程,统筹安排部署,精心组织推动,确保“学、转、促”活动与年度各项工作紧密结合、相得益彰、相互促进,严厉整治“四风”“四气”,推动作风建设往深里抓、实里做,确保区州党委稳定发展各项工作要求落地生根、开花结果。

(二)坚持以查促改。坚持问题导向,紧盯学院一些党支部和党员干部在反恐维稳中存在的“四风”“四气”问题,从解决具体问题入手,坚决向违反中央八项规定精神、落实反恐维稳措施不力、侵害群众利益等影响总目标落实的突出问题开刀,着力以问题整改开局亮相,以问题整改整饬作风,以问题整改注入动力,以问题整改赢得民心。

(三)完善制度机制。学院纪委要针对职责任务,紧密联系学院实际,进一步健全完善明察暗访、专项清理、线索处置、督办查办、责任追究、通报曝光、检查考核等工作机制。要坚持纠建并举,认真剖析问题根源,查找薄弱环节,举一反三、建章立制,及时提炼总结工作中的好经验、好方法,着力形成一批作风建设制度成果。

(四)加强统筹协作。由纪检监察室牵头组织协调“学、转、促”活动有关工作落实,组织、宣传、党(院)办、督导室、工会、学生处等部门要积极配合做好宣传、培训、问题线索移交、查处、督办等工作,加强工作力量、密切配合,形成监督执纪问责合力,确保“学、转、促”活动有效进行、扎实推进,确保“转作风”工作抓出实效。

各党支部要将开展“学、转、促”活动的综合进展情况和“学转促”专项活动相关月统计表,于每月18日前上报纪检监察室李盼盼处。工作中的经验做法或遇到的问题困难也要及时报送。

联 系 人:白晓春  李盼盼    联系电话:2343950

纪委举报电话:09942343950,举报信箱:图书馆一楼,举报网址:登陆学院党风廉政建设网(http://172.16.0.2/index.asp),点击链接“在线举报专区”。

 

附件:  

1.“学转促”专项活动“十项整治”月统计表

    2.“学转促”专项活动整治“四气”月统计表

    3.“四风”“四气”自检自查问题清单(党支部)

4.“四风”“四气”问题整改报告(党支部)

    5.“四风”“四气”自检自查问题清单(个人)

    6.“四风”“四气”问题整改报告(个人)

 

 

 

 

                         2017517


附件    

“学转促”专项活动“十项整治”月统计表

2017   

填报党支部:

党支部名称

监督检查       

总体情况

整治文山会海

整治公务接待和领导干部铺张浪费

整治公款吃喝和公款送礼

整治公务用车违规行为

整治新建和改扩建楼堂馆所

整治清理办公用房和干部住房

整治党政机关私设小金库和会员卡

整治各类会所和培训中心隐匿腐败

整治领导干部违规出区出国(境)考察

整治节日病和人情消费

处理情况

通报曝光       情况

监督检查︵次 ︶          

查处问题︵件︶

纠正偏轻偏软处理︵件︶

约谈排名靠后单位︵次︶

查处问题︵件︶

处理人数︵人︶

查处问题︵件︶

处理人数︵人︶

查处问题︵件︶

处理人数︵人︶

查处问题︵件︶

处理人数︵人︶

查处问题︵件︶

处理人数︵人︶

查处问题︵件︶

处理人数︵人︶

查处问题︵件︶

处理人数︵人︶

查处问题︵件︶

处理人数︵人︶

查处问题︵件︶

处理人数︵人︶

查处问题︵件︶

处理人数︵人︶

组织处理

纪律处分

追缴资金︵万元︶

批次

件数

涉及人数

县处级︵人︶

乡科级︵人︶

其它︵人︶

县处级︵人︶

乡科级︵人︶

其它︵人︶

填表人:                           联系电话:                    填报时间:
附件                

党支部名称

监督检查总体情况

整顿“官油子”之气

整顿不作为之气

整顿漂浮  之气

整顿“两面人”之气

处理情况

通报曝光  情况

监督  检查(次)         

查处  问题(件)

纠正偏轻偏软处理(件)

约谈排名靠后单位(次)

查处  问题(件)

处理 人数(人)

查处  问题(件)

处理   人数(人)

查处  问题(件)

处理 人数(人)

查处  问题(件)

处理   人数(人)

组织处理(人)

纪律处分(人)

批次

件数

涉及人数

县处级(人)

乡科级(人)

其它(人)

县处级(人)

乡科级(人)

其它(人)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

“学转促”专项活动整治“四气”月统计表

2017 

填报党支部:

填表人:                           联系电话:                    填报时间:


附件

“四风”“四气”自检自查问题清单(党支部)

 

 党支部:                                                    时间:

序号

       

具体问题

存在原因

 备 注

 

 

  1

 

 

“四风” 问题

形式主义

1   2   3   4

1   2   3   4

 

官僚主义

1   2   3   4

1   2   3   4

 

享乐主义

1   2   3   4

1   2   3   4

 

奢靡之风

1   2   3   4

1   2   3   4

 

 

 

 

  2

 

 

“四气”问题

“官油子”之气

1   2   3   4

1   2   3   4

 

不作为之气

1   2   3   4

1   2   3   4

 

 漂浮之气

1   2   3   4

1   2   3   4

 

“两面人”之气

1   2   3   4

1   2   3   4

 

 

备注:1“四风”“四气”的具体问题可另加行填写;

      2、以党支部为单位将附件3报纪检监察室。

 

附件4

                     “四风”“四气”问题整改报告(党支部)

序号

    

主要问题

 整改措施

 整改期限

备 注

 

 

  1

 

 

“四风”问题

形式主义

1   2   3   4

1   2   3   4

 

 

官僚主义

1   2   3   4

1   2   3   4

 

 

享乐主义

1   2   3   4

1   2   3   4

 

 

奢靡之风

1   2   3   4

1   2   3   4

 

 

 

 

 

  2

 

 

“四气”  

  问题

“官油子”之气

1   2   3   4

1   2   3   4

 

 

 不作为之气

1   2   3   4

1   2   3   4

 

 

漂浮之气

1   2   3   4

1   2   3   4

 

 

“两面人”之气

1   2   3   4

1   2   3   4

 

 

 

 单位:                                                        时间:

 

 

备注:1“四风”“四气”的主要问题和整改措施可另加行填写;

      2、以党支部为单位将附件4报纪检监察室。

 

 

附件5

                 “四风”“四气”自检自查问题清单(个人)

 

单位:            姓名:              职务:                              时间:

序号

       

具体问题

存在原因

 备 注

 

 

  1

 

 

“四风” 问题

形式主义

1   2   3   4

1   2   3   4

 

官僚主义

1   2   3   4

1   2   3   4

 

享乐主义

1   2   3   4

1   2   3   4

 

奢靡之风

1   2   3   4

1   2   3   4

 

 

 

 

  2

 

 

“四气”问题

“官油子”之气

1   2   3   4

1   2   3   4

 

不作为之气

1   2   3   4

1   2   3   4

 

 漂浮之气

1   2   3   4

1   2   3   4

 

“两面人”之气

1   2   3   4

1   2   3   4

 

 

备注:1“四风”“四气”的具体问题可另加行填写;

      2、以党支部为单位将附件5报纪检监察室。

 

附件6

                     “四风”“四气”问题整改报告(个人)

序号

    

主要问题

 整改措施

 整改期限

备 注

 

 

  1

 

 

“四风”问题

形式主义

1   2   3   4

1   2   3   4

 

 

官僚主义

1   2   3   4

1   2   3   4

 

 

享乐主义

1   2   3   4

1   2   3   4

 

 

奢靡之风

1   2   3   4

1   2   3   4

 

 

 

 

 

  2

 

 

“四气”  

  问题

“官油子”之气

1   2   3   4

1   2   3   4

 

 

 不作为之气

1   2   3   4

1   2   3   4

 

 

漂浮之气

1   2   3   4

1   2   3   4

 

 

“两面人”之气

1   2   3   4

1   2   3   4

 

 

 

单位:            姓名:                    职务:                         时间:

 

 

备注:1“四风”“四气”的主要问题和整改措施可另加行填写;

      2、以党支部为单位将附件6报纪检监察室。

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